Planteamiento problema Ético-Jurídico

José Luis Alanís García

Planteamiento problema Ético-Jurídico

Un sujeto trabaja de supervisor en una planta petrolera; por causas ajenas a su trabajo, este queda en estado de incapacidad para cumplir de manera optima sus funciones laborales.
La empresa lo despide ya que no puede realizar las funciones que tenía asignadas.
Este acude con un abogado para que lo ayude con su caso.
El abogado sabe que conforme a derecho no es un despido injustificado y tiene gran posibilidad de perder en juicio; sin embargo, debido a la necesidad y desesperación de su cliente, toma el asunto buscando ayudarlo en la manera de lo posible tratando de que este sea reubicado en otro puesto con prestaciones similares a las que tenia antes.

El abogado se basa en los siguientes principios al momento de tomar el caso:

· Principio de honradez.- Al no mentirle en ningún momento al cliente sobre la situacion legal de su caso.
· Principio de equidad en el cobro de honorarios.- Ya que no le cobrará lo mismo a un pobre hombre que acaba de perder su trabajo; que lo que cobraría si fuera el abogado defensor de la empresa.
· Principio de garantía de audiencia.- Toda persona tiene derecho a ser oída y vencida en juicio.
· Principio de justicia.- En función de buscar que el trabajador se reubicado en otro puesto con condiciones salariales similares a las que tenia antes de quedar incapacitado.